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培训师向体育老师学培训(上)

发布日期:2020-07-30 17:10:01 浏览次数:

  很多号称是职业讲师的培训师,在培训课堂中,看似专ye的在上着课,但是培训结束之后,学员都学会了吗?很多培训结束一个月之后,学员都只记得上过一次培训课,但是自己学到了哪些东西,却万补都忘记了。心理学里有条曲线,叫“遗忘曲线”,说得就是这个道理。也难怪,企业每次安排培训,都是几十上百个学员,培训讲师不可能每一位学员都照顾到,培训师只能通过练习的方式,让每个学员都学会。如果学员光靠听,这是无法学会的,特别是技能类的培训课程,如果培训之后没有继续跟进,那么学员学不会那是正常的,能学会才反常呢。

  其实,作为职业培训讲师,如果只是光为企业讲课的话,那么对企业的价值不大。培训经理给企业中每一位学员发一本书,告诉他们看完之后要进行考试,如果考试通不过就下岗。或者是将所有学员都聚集在一起,在会议室或者培训室播放购买来的培训光碟。这种形式,其实也是有不错的效果的。学员光靠听是学不会的,只有让学员参与,让学员练习,学员才可能学会。

  这里就非常奇怪,课程叫讲师训练,但是学员却没有进行现场的练习,这样下来学员如何能学会?我给你一本教游泳的书籍,在教室里面, 让你坐着,听我讲有用的课程,听了一个星期之后,让你去横渡长江,你能给做到吗?看看那些在学xiao教体育的老师,他们就是非常好的教练。其实,职业培训讲师都应该向学xiao的体育老师学习。

 

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